22/10/18 | 12:20
Semed apresenta resultados de satisfação obtidos com Pesquisa de Clima Organizacional

Foi apresentando aos servidores da sede da Secretaria Municipal de Educação (Semed) o resultado da Pesquisa de Clima Organizacional, realizada em abril, que constatou um índice de 71% de satisfação entre os servidores da secretaria, além de identificar pontos que precisam ser aprimorados no funcionamento do órgão. Também foi anunciada a extensão do pagamento da premiação pelo bom desempenho no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) 2017, aos demais professores, pedagogos e administrativos que atuam nos prédios administrativos da Semed.

A pesquisa foi realizada nas 498 escolas da rede municipal, nas sedes das Divisões Distritais Zonais (DDZs), na sede e prédios da subsecretaria de Infraestrutura e Logística, envolvendo além de professores, pedagogos, chefes de divisão, gerentes, servidores administrativos, os trabalhadores terceirizados, que atuam como serviços gerais. Entre esse último público, foi identificou uma satisfação de 76%.

Os percentuais foram calculados com base nos resultados consolidados de todas as afirmativas respondidas pelos servidores e funcionários. Foi verificado também que o maior índice de satisfação, está localizado nas Divisões Distritais Zonais (DDZs), com 77,6%.

O subsecretário de Administração e Finanças da Semed, Bruno Guimarães destacou que os resultados obtidos por meio da  Pesquisa de Clima trouxe impactos positivos em toda rede, inclusive pelo retorno dado pelos servidores e pela participação nas reuniões e nos momentos voltados à pesquisa. Destacou também que a partir da coleta de dados a secretaria está procurando viabilizar medidas de valorização do servidor.

“Aquilo que foi apontando como mais crítico teve prioridade para ser trabalhado. Em virtude disso, estamos acompanhando, por exemplo, a melhoria das condições de atendimentos da Manausmed, buscando convênios com academias da cidade, oferecendo sessões de coaching. Enfim, temos infinitas ações que estão sendo tomadas para  valorizar o esforço e a dedicação dos nossos servidores”.

Além dos resultados de satisfação, foram apresentadas medidas de boas práticas que tem resultado na diminuição de custos e consumo para a secretaria. Entre elas está a redução de 78% entre 2016 a 2018 de todos os gastos da secretaria; desoneração R$ 1,5 milhão do tesouro municipal com ocupação e locação de prédios no primeiro semestre de 2018; além da   redução de 27% no consumo de energia.

Premiação

Durante a apresentação dos resultados da Pesquisa de Clima, foi confirmado o pagamento de premiação, no valor de R$ 1200, para professores e pedagogos e R$ 600 para os servidores administrativos da sede, subsecretaria de Infraestrutura e Logística e demais prédios da secretaria.  Professores readaptados também vão receber a premiação, seguindo a remuneração de acordo com a carga horária de 20h e 40h.

O prefeito de Manaus, Arthur Neto, falou da premiação concedida após os profissionais da Semed terem colocado Manaus entre as nove melhores capitais brasileiras da Educação.

“E uma coisa tão bonita essa congregação de esforços de todos, que decidi estender essa premiação ao professor e pedagogo assessor e toda a turma administrativa, o que totaliza um benefício a quase 16 mil servidores e o acréscimo de R$ 4 milhões neste beneficio. Com isso, fico com consciência tranquila, sabendo que estou fazendo justiça a quem fez muita justiça para com o povo de Manaus”.

 

Texto: Emerson Santos

Fotos: Lton Santos

 

Secretaria Municipal de Educação (Semed)

Assessoria de Comunicação

(92) 3632-2054