14/11/18 | 12:13
Prefeitura de Manaus concede abono salarial a mais de 15 mil servidores da Semed

Mais de 15 mil servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semed) foram beneficiados com o abono salarial, concedido pelo prefeito de Manaus Arthur Virgílio Neto, como reconhecimento pelo resultado obtido pela rede municipal de ensino no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) 2017, em que Manaus ficou entre as dez melhores capitais do país. Na publicação do Diário Oficial 4480, de 13/11, serão beneficiados com o pagamento professores, pedagogos e servidores administrativos que atuam da sede e demais unidades administrativas da secretaria.

A gratificação será paga com o recurso do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Professores da Educação (Fundeb), totalizando um investimento de R$ 16 milhões.

O pagamento será realizado agora em novembro e vai contemplar, ainda, os servidores que estão de licença médica, maternidade, por interesse e acompanhante, beneficiando aproximadamente 3,6 mil funcionários públicos. Em outubro, mais de 11 mil servidores lotados em escola receberam o pagamento do abono, sendo R$ 1,2 mil para professores que trabalham 20 horas semanais, R$ 2,4 mil para professores que cumprem carga horária de 40 horas e R$ 600 para administrativos em geral.

“Os professores são a peça fundamental do processo educativo. Estamos mostrando para a cidade que nosso foco está mesmo na valorização da categoria, voltado para aquilo que é a nossa principal razão de existir: proporcionar uma educação de qualidade aos nossos mais de 238 mil alunos”, disse a secretária Municipal de Educação (Semed), Kátia Schweickardt.

Também foi publicado, esse no DOM 4479, de 12/11, a Lei que estabelece o pagamento do 14º e 15º salários para servidores lotados em escolas que alcançaram e/ou superaram a meta estabelecida pela Semed para o Ideb 2017. A Lei Nº 2.365, dispõe sobre o Programa de Incentivo e Valorização aos servidores lotados nas unidades de ensino da Rede Municipal de Educação com melhor desempenho na Educação Infantil, no Ensino Fundamental e na Educação de Jovens e Adultos.

O Programa tem como objetivo valorizar os servidores que contribuírem para a melhoria dos resultados de aprendizagem dos estudantes, por meio do alcance ou superação das Metas Anuais definidas e pactuadas, por biênio, entre Secretaria Municipal de Educação (Semed) e as suas respectivas unidades de ensino da Rede Municipal de Educação.

A Semed está finalizando o levantamento para identificar quais as unidades de ensino aptas a receberem a premiação. O pagamento do 14º e 15º será efetivado em até cento e oitenta dias, após a publicação no DOM dos resultados das avaliações das unidades e a secretaria publicará a relação dos servidores lotados, no ano letivo de realização da avaliação.

Para chefe da Divisão de Pessoal da Semed, Altina Magalhães, a premiação é uma forma de homenagear e agradecer a todos que estão envolvidos na educação. “O resultado alcançado no Ideb e Manaus sendo reconhecida nacionalmente como uma das melhores capitais do Brasil, é a união de toda uma equipe em busca de educação de qualidade, por isso nada mais justo que premiar a todos”.

 

Texto: Érica Marinho

Fotos: Cleomir Santos/ Arquivo Semed

 

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